高质量人才稀缺，人才培养周期长，人才培训体系缺失等问题制约着中国集成电路的进一步发展。在此背景下，SEMICON China同期召开的“SEMI中国英才计划领袖峰会“邀请了产业界高管和学术界代表为破解人才瓶颈出谋划策。
会议由工业和信息化部人才交流中心、芯动力人才计划项目办公室主任王喆主持。王喆介绍到，2018年，SEMI中国成立了“英才计划顾问委员会（WFD）”，“SEMI中国英才计划”与企业密切合作，协助半导体产业引才、育才并留才。
上海市集成电路行业协会秘书长郭奕武带来了以“凝心聚力加快培养集成电路行业紧缺人才”为题的演讲。他指出，集成电路人才极为紧缺，特别是领军人才和行业骨干人才更为紧缺，人才培养师资和实训条件支撑不足，2020年以来，随着国家对集成电路高度重视，一批示范新集成电路学院纷纷成立 ，最近又发文支持职业教育产教融合赋能提升行动，打通职本通道，为人才发展提供了制度性的供给。
求是缘半导体联盟理事长陈荣玲指出，产业的发展到一定阶段，人才是对产业发展的快慢成败的决定因素。目前微电子专业毕业生比较少，但半导体需要的不仅限于微电子专业，其他相关专业如化学、物理、材料、生物等专业的人才也是半导体所需。除人才专业放宽外，半导体产业的发展更需要有坚持的精神以及国际化视野，近年来有些人才流向金融、投资领域是很可惜的。
工业和信息化部人才交流中心、芯动力人才计划项目办公室主任王喆对芯动力”人才计划做了介绍。“芯动力”人才计划是工业和信息化部人才交流中心以人才工作为抓手，专门服务集成电路产业发展的具体项目。通过整合国内外优质智力资源，搭建园区、企业、专家、人才等行业要素广泛参与、资源共享的交流平台，构建一个充满活力、富含价值的集成电路产业人文生态环境。
接下来的圆桌论坛以“探索集成电路产业人才培养新模式”为主题，围绕人才紧缺原因、产学研可持续的合作模式等话题展开。王喆主任主持了圆桌论坛。
上海市集成电路行业协会秘书长郭奕武表示：第一个维度是需求方/企业。国家集成电路产业发展非常迅速，随之人才需求增长速度快。第二个维度是供给方，领军人物和核心人才需要长时间的经验积累，再加上以往的产教脱节，造成了现在的人才短缺。产教融合方面，第一、企业和高校建立联合实验室，第二、项目合作攻关。第三、联合培育硕士和博士。希望大家一起探讨，走出一条新路。
求是缘半导体联盟理事长陈荣玲表示：一个产业的特点需要有一批人踏实做事情，充分的经验积累和技术积累是成为成熟领导者的基础，我们要做好培养自己人才的长期的思想准备。人才的基础是一方面，个人的努力和企业的培养同样重要。
北京大学校友会副秘书长、北大金融校友联合会秘书长、北大上海临港国际科创中心执行主任、燕缘创投创始合伙人王宇表示：第一、人才的培养要尊重科研的规律和产业发展的规律，让学生更多地接触到产业前沿动态，通过交叉学科融合的方式，接触到企业期待解决的难点。产业不分国界，人才培养要具备国际化的视角。第二、行业对人才的虹吸现象。领军人才的培养需要耐心、深度的积累，需要坚持。对于人才激励给予新的思考和举措。第三，面临人才层面的全球竞争，移民比例很高，可能造成人才的紧缺。
Edwards中国区客户中心总经理许坚：人才的缺口给年轻人带来了机会，我对中国的年轻人充满了信息。我们专门建立了产学研创新中心。第一，紧密的和客户进行绑定，转化成应用创新的项目，和客户进行早期介入，对真空和尾气问题进行专项研究，和知名高校开展深入的校企合作，包括课程开发，改善对产业人才的培养。针对的是学生、从业人员，和大学进行真空环境尾气处理技术一些列课程开发。第二，充分利用高校科研检测的能力，创新中心和大学资源融合为产业服务。
SEMI全球副总裁、中国区总裁居龙在闭幕致辞中表示，感谢产业界对我们展会及活动的大力支持，根据目前统计，预计今年SEMICON China的观众将超过10万人，突破2019年的历史记录，创下新高。
居龙指出他对集成电路人才特别重视，并举了两个例子：①2018年就曾将半导体产业总结为“高·大·上”的产业，高：“高端科技人为峰。”大：大国重器需芯片。上：上尽层楼更上楼。②对产业目前面临的挑战及不确定性他曾提出过三个道，市场是王道，创新是正道，“人才是上道”。这些都凸显了人才是创新的基础，是产业持续发展的基础和关键因素。他指出，创新是第一驱动力，人才是第一资源，行业发展离不开人才。SEMI中国致力推动英才计划，目的是吸引人才、 培育人才及留住人才在半导体产业。
居龙最后和大家共勉：“在摩尔定律引燃的科技火焰中，我们不过是⼩⼩的⽕苗，然⽽我们却怀抱着豪情壮志，追逐着芯⽚之梦，来改变世界。这是⼀条艰难的道路，前⽅永远充满着未知和挑战，摩尔定律的精神无时无刻不在激励着我们。让我们的芯，如星⾠⼤海，把全世界互联互动！”
SEMI WFD学生代表团在论坛现场合影
SEMI中国在SEMICON China现场开辟了WFD（英才计划）专区，同期还举办了英才计划领袖峰会，共同探讨如何通过人才来保障半导体产业的创新力和持续发展。